Spontaneous Order는 구체적 결과의 단일 계획 없이 참여자들의 상호 조정으로 생깁니다. 하이에크는 특정 과제를 위해 만든 조직과 구분하지만 그 안에 조직을 포함하고 의도적으로 유지한 일반 규칙에 의존할 수도 있습니다.
퍼거슨은 가까운 목표를 추구하던 사람들이 훗날의 형태를 예견하지 못한 제도에 기여하는 과정을 설명합니다. 개별 행동이 무목적이라는 뜻이 아닙니다. 참여자의 의도와 많은 사람의 공동 작용 결과를 구분해야 합니다. [Ferguson — An Essay on the History of Civil Society, III.II]
기업은 계획에 따라 일을 배분할 수 있지만 여러 기업 사이의 관계에는 단일 관리자가 없습니다. 하이에크는 특정 과제를 위한 조직적 협력과 더 넓은 질서를 구분합니다. 자생적 시장이라는 말은 기업 내부의 의도적 관리를 부정하지 않습니다. [Hayek — Kinds of Order in Society]
규칙은 누가 무엇을 얼마에 팔지 정하지 않고 선택 범위를 정할 수 있습니다. 하이에크는 그런 규칙의 의도적 집행과 개선을 인정합니다. Spontaneous Order는 무규칙이 아니며 일반 틀과 구체적 과제 배정을 구분해야 합니다. [Hayek — Kinds of Order in Society]
원자재 가격 변화는 모든 참여자를 모르는 생산자에게도 절약이나 대체를 유도할 수 있습니다. 하이에크는 이를 분산 지식 조정의 메커니즘으로 설명합니다. 가격의 존재만으로 완벽한 조정을 추론하지 말고 반응과 이용 가능한 대안을 보여야 합니다. [Hayek — The Use of Knowledge in Society]
법원, 기업, 규칙 집행 조직에는 지도부와 특정 임무가 있을 수 있습니다. 그 존재가 더 넓은 질서의 자생성을 부정하지는 않습니다. 하이에크는 두 원리의 공존을 다룹니다. 조직 경계와 그 계획이 통제하지 않는 관계를 확인하세요. [Hayek — Kinds of Order in Society]
제도의 발생 설명은 정의, 효율, 바람직함을 입증하지 않습니다. 퍼거슨은 의도하지 않은 종속과 권력도 논합니다. 결과 평가에는 별도 기준과 증거가 필요하며 자생적이라는 말은 피해와 편익 검토를 대신하지 않습니다. [Ferguson — An Essay on the History of Civil Society, III.II] [Hayek — Kinds of Order in Society]
퍼거슨은 모든 제도를 유명한 창시자에게 돌리지 말라고 경고합니다. 반대로 근거 없이 모두 자생적이라고 해도 설명이 되지 않습니다. 규칙 채택, 학습, 경로를 바꾼 개입을 추적하세요. 나중 결과만으로 전 과정을 알 수는 없습니다. [Ferguson — An Essay on the History of Civil Society, III.II] [Hayek — Economics and Knowledge]
Bitcoin에는 의도적으로 작성한 소프트웨어와 구체적인 규칙이 있습니다. 그러나 사용자, 서비스, 거래 관계 분포 전체가 하나의 계획 결과는 아닙니다. 설계, 채택, 조정의 증거를 각각 제시해야 하며 자생적 생태계에 저자나 조직이 없다는 뜻은 아닙니다. [Hayek — Kinds of Order in Society] [Hayek — The Use of Knowledge in Society]
더 정확히 이해하려면 이 항목과 함께 다음도 읽어 보세요 Knowledge Problem, Catallactics, Methodological Individualism, Entrepreneurship, Friedrich A. Hayek. 다음 항목에서도 이 글을 참조합니다 Methodological Individualism, Knowledge Problem, Friedrich A. Hayek.