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Bitcoin Payroll

bitcoin में वेतन और पारिश्रमिक

कल्पना कीजिए कि वेतन का कुछ हिस्सा बैंक खाते में और कुछ हिस्सा बिटकॉइन वॉलेट में आता है। Bitcoin Payroll ऐसी व्यवस्था संभव बनाता है। इसे समझने के लिए जानना जरूरी है कि नियोक्ता को कितना भुगतान करना है, मुद्रा कब बदली जाती है और खर्च काटने के बाद वास्तव में कितना मिलता है।

Bitcoin Payroll वेतन या काम के बदले मिलने वाले पारिश्रमिक का पूरा या कुछ हिस्सा बिटकॉइन में देने की व्यवस्था है। भुगतानकर्ता सीधे बिटकॉइन भेज सकता है, या कोई मध्यस्थ उसे खरीदकर भेज सकता है। वॉलेट में रकम भेज देने से यह तय नहीं होता कि पारिश्रमिक किस मुद्रा में तय हुआ था। वेतन की गणना और कानूनी दायित्व भी अलग से पूरे करने होते हैं।

मान लीजिए Petra अपने वेतन का कुछ हिस्सा बिटकॉइन में चाहती हैं। अगर वेतन यूरो में तय है, तो उनकी देय राशि यूरो में ही रहती है; उसके बराबर BTC की मात्रा विनिमय के समय निकाली जाती है। अगर पारिश्रमिक BTC की निश्चित मात्रा के रूप में तय हो, तो उसका यूरो मूल्य दर के साथ बदलता है। और अगर Petra बैंक खाते में वेतन आने के बाद स्वयं बिटकॉइन खरीदती हैं, तो वह बाद की अलग खरीद है। सभी तरीकों से अंत में वॉलेट में बिटकॉइन आ सकता है, लेकिन वादा की गई रकम और विनिमय दर का जोखिम अलग होते हैं। [1] [9]

Petra और नियोक्ता को पहले जानना चाहिए कि लागू कानून भुगतान के कौन-से तरीके स्वीकार करता है। कर्मचारी और स्वतंत्र ठेकेदार के लिए नियम अलग हो सकते हैं। समझौते में देय तारीख, कटौतियाँ, खर्च और विकल्प बदलने की सुविधा स्पष्ट होनी चाहिए; कर्मचारी की सहमति मात्र से व्यवस्था कानूनी नहीं हो जाती। उदाहरण के लिए, अमेरिकी श्रम विभाग संघीय FLSA कानून के तहत न्यूनतम वेतन, अतिरिक्त काम और रिकॉर्ड रखने के नियम समझाता है। कर प्राधिकरण IRS उसी भुगतान का दूसरा पहलू, यानी कर, देखता है। सफल ट्रांसफर इन जिम्मेदारियों को अपने आप पूरा नहीं करता। [8] [7]

नियोक्ता के पास अपना बिटकॉइन वॉलेट होना जरूरी नहीं है। Bitwage ऐसी सेवा बताता है जो नियोक्ता या ग्राहक से पैसे लेती है, प्राप्तकर्ता की पसंद के अनुसार मुद्रा बदलती है और खाते या वॉलेट में भेजती है। इस तरह कंपनी द्वारा सामान्य मुद्रा भेजने पर भी Petra को बिटकॉइन मिल सकता है। लेकिन प्रक्रिया में एक और सेवा-प्रदाता शामिल होता है। समर्थित देश और मुद्राएँ, प्रक्रिया का समय तथा देरी में सहायता कहाँ मिलेगी, यह जाँचना जरूरी है। सेवा का वर्णन तुरंत भुगतान या हर जगह उपलब्धता की गारंटी नहीं है। [1] [2]

अपने बिटकॉइन स्वयं रखने वाली कंपनी BTCPay Server के भुगतान साधन इस्तेमाल कर सकती है। Pull Payments में वह राशि और शर्तें तय करती है; प्राप्तकर्ता चुने हुए गंतव्य पर भुगतान माँगता है और अनुरोध Payouts में दिखाई देता है। इसके बाद मंजूरी और वास्तविक भेजना होता है। Vendor Pay प्लगइन उपयोगकर्ताओं और बिलों का प्रबंधन भी आसान बनाता है। ये सुविधाएँ पैसे भेजना सरल करती हैं, लेकिन सही शुद्ध वेतन की गणना या वैधानिक देयकों का निर्धारण नहीं करतीं। “मंजूर” स्थिति का अर्थ भी यह नहीं कि Petra को पैसा मिल गया है। [4] [5] [6]

यूरो भेजने और बिटकॉइन खरीदने के बीच कीमत बदल सकती है। इसलिए Petra को दर का स्रोत, उसे तय करने का समय, सेवा तथा नेटवर्क शुल्क और उनका भुगतान कौन करेगा, यह जानना चाहिए। Spread लागू विनिमय दर और संदर्भ मूल्य का अंतर है: तय शुल्क न होने पर भी लागत दर में शामिल हो सकती है। Bitwage खरीद के समय की कीमत इस्तेमाल करता है और spread अलग से समझाता है। BTCPay Server में Pull Payments की दर मंजूरी के समय तय होती है, भले भुगतान बाद में जाए। बिटकॉइन मिलने के बाद भी Petra के यूरो में होने वाले खर्चों के मुकाबले उसकी कीमत बदलती रहती है। [3] [2] [5] [9]

नए भुगतान पते की पुष्टि भरोसेमंद माध्यम से करनी चाहिए, केवल अचानक आए संदेश पर विश्वास करके नहीं। यदि Petra अपनी निजी कुंजियाँ, यानी बिटकॉइन खर्च करने का अधिकार, स्वयं नियंत्रित करती हैं, तो वॉलेट बहाल करने वाला बैकअप भी सुरक्षित रखना होगा। संरक्षक द्वारा चलाए जा रहे खाते में वह उसकी सुरक्षा और निकासी की उपलब्धता पर निर्भर करती हैं। ब्लॉकचेन पर सीधे दर्ज भुगतान, जिन्हें on-chain कहते हैं, सार्वजनिक होते हैं; एक ही पता बार-बार इस्तेमाल करने से कई वेतन भुगतान जुड़े दिखाई दे सकते हैं। इसलिए पता, नाम और वेतन-पर्ची एक साथ सार्वजनिक नहीं करनी चाहिए। गलत भुगतान वापस करने का कोई केंद्रीय बटन नहीं है। [9] [10]

डिजिटल संपत्ति में प्राप्त पारिश्रमिक के लिए अमेरिकी IRS प्राप्ति के समय का उचित बाजार मूल्य USD में लेता है। कर्मचारी के वेतन के लिए वह संघीय कर कटौती, रोजगार संबंधी कर और W-2 फॉर्म में रिपोर्टिंग बताता है; स्वतंत्र ठेकेदार की कमाई को स्वरोजगार आय मानता है। बाद में बिटकॉइन बेचने पर लाभ या हानि का अलग प्रश्न उठता है। इसलिए कमाई प्राप्त करने को उसके बाद रखने और बेचने से अलग समझना चाहिए। यह अमेरिकी संघीय उदाहरण चेक गणराज्य या अन्य स्थानों के दायित्व तय नहीं करता और न ही स्वयं किसी भुगतान तरीके की वैधता सिद्ध करता है। [7]

अंत में Petra और कंपनी को तय पारिश्रमिक, कटौतियों, दर और खर्चों का मिलान वास्तव में मिली रकम से करना चाहिए। लंबित अनुरोध, मंजूरी, भेजना और पूरा भुगतान अलग चरण हैं। ऐप त्रुटि बताए तो पहले जाँचें कि ट्रांसफर पहले ही भेजा तो नहीं गया; दोबारा क्लिक करने से दोहरा भुगतान हो सकता है। देरी, गलत पते या Petra की पसंद बदलने पर क्या होगा, यह भी पहले तय होना चाहिए। देशों के बीच मूल्य भेजना उपयोगी हो सकता है, लेकिन इससे स्थानीय मुद्रा में विनिमय या समय पर दायित्व पूरा होने की गारंटी नहीं मिलती। [4] [1] [8]

उदाहरण · PAYROLL

Petra वेतन का एक हिस्सा बदलवाती हैं

इस काल्पनिक उदाहरण में वैधानिक कटौतियों के बाद Petra को 1000 EUR मिलने हैं। वह 200 EUR को बिटकॉइन में बदलना चुनती हैं। प्रति BTC 100000 EUR की काल्पनिक कीमत पर यह 0.002 BTC बनता है और बैंक खाते के लिए 800 EUR बचते हैं। सरलता के लिए शुल्क और spread शामिल नहीं हैं; वास्तविक हिसाब में इन्हें और भुगतान करने वाले पक्ष को दर्ज करना होगा। यह मौजूदा दर, सकल वेतन की गणना या समझौते की कानूनी मंजूरी नहीं है। Petra के पास बिटकॉइन आने के बाद उसका यूरो मूल्य बदल सकता है।

पूरी तस्वीर के लिए इस प्रविष्टि के साथ यह भी पढ़ें Cross-border Bitcoin Payments, Bitcoin Circular Economy, Bitcoin Ekasi, स्व-अभिरक्षा, अस्थिरता, नियत-अंतराल निवेश (DCA). इस प्रविष्टि का उल्लेख यहाँ भी है Bitcoin Circular Economy, Bitcoin Ekasi, Cross-border Bitcoin Payments.

01क्या नियोक्ता को स्वयं बिटकॉइन खरीदना होगा?

जरूरी नहीं। वह सामान्य मुद्रा विनिमय सेवा को भेज सकता है, जो प्राप्तकर्ता की पसंद के अनुसार बिटकॉइन खरीदकर भेजती है। कंपनी के वॉलेट से सीधे भुगतान के मुकाबले इसमें मध्यस्थ की दर, खर्च, समय और जिम्मेदारियाँ जुड़ती हैं।

02वेतन से नियमित बिटकॉइन खरीदना क्या BTC में तय वेतन है?

नहीं। पहले यूरो में वेतन मिले और बाद में आप खुद बिटकॉइन खरीदें, तो वह अलग खरीद है। BTC में तय पारिश्रमिक में आपको देय राशि ही बिटकॉइन में व्यक्त होती है। इससे विनिमय दर का जोखिम बदलता है और लेखांकन या कानूनी परिणाम भी अलग हो सकते हैं।

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